Högerns fyrstegsraket för att krossa välfärden

Sverige befinner sig i ett mycket allvarligt läge, och det riskerar att bli bra mycket värre. Under de senaste åren har de högerkonservativa med Sverigedemokraterna i spetsen trappat upp kulturkriget.

SD riksdagsledamoten Björn Söder skriver ” Ni kommer ifrågasättas och kulturstriden är ett faktum. Det är dags att högern nu gör upp med den förhärskande vänsterkulturen!”

Rent konkret tar sig detta uttryck i de inställda kulturevenemang vi sett runt om i landet. Bland annat ser vi inställd Lucia på grund av att det saknades en kvinnlig Lucia och inställda sagostunder på grund av sagoläsarnas dragqueenpersonor.

“En upplysande och uppseendeväckande – men knappast upplyftande – framtid går finna i Storbritannien”

Utöver de politiska övertrampen och krossandet av principen kring armlängds avstånd har högerns kulturkrig vidare konsekvenser. Hela vårt samhälle påverkas av det högerkonservativa tankesättet. En förskjutning av den allmänna debatten försvårar för verksamheter att genomföra deras demokratiska uppdrag.

Viktiga samtal kring sexism och rasism tolkas numer antingen som överspelt gnäll, larvig identitetspolitik eller ”wokeism”.

Ordvalen i den allmänna debatten, i samklang med små förskjutningar åt ett högerkonservativt håll, urholkar vårt öppna samhälle.

I ljuset av detta är det svårt att se Tidöavtalet som annat än en viktig milstolpe för högerns kulturkrigare. Med skrivningar kring bristande vandel och förslag på angiveriplikt konkretiseras det som tidigare bara spekulerats kring och diskuterats i den allmänna debatten. Så kan ännu en liten förskjutning åt högerkonservativt håll ske.

Flertalet forskare och anställda inom vården har beskrivit hur hälso- och sjukvårdspersonal med utländsk bakgrund har mötts av rasism i sin yrkesutövning. Dessutom är det tydligt kartlagt hur rasism och sexism inom vården lett till att patienter drabbats. För många är det nog häpnadsväckande att detta kan ske i Sverige. Men det är egentligen inget konstigt att välfärdens institutioner drabbas av den rasism och sexism som finns i samhället i stort.

Sexismen och rasismen tar sig in i välfärdens institutioner och urholkar personalens möjligheter och förmåga att göra sitt arbete. De mister även möjligheten att bygga upp ett förtroende hos dem som välfärden ska gynna.

“När budgetar ska sättas – i synnerhet av högerkonservativa – och välfärdens kostym ska minskas är det ofta satsningar på värdegrundsarbete som ryker först. ”

De högerkonservativa har i åratal ansträngt sig för att etablera ett kulturkrig där de kan uppfattas vara de främsta försvararna av ett folk belägrat av politisk korrekthet.

Den bilden har de till stor del lyckats sätta.

Både inom och utom välfärdens institutioner innebär detta att kontinuerligt antirasistiskt eller antisexistiskt värdegrundsarbete enkelt kan avfärdas som trams. När budgetar ska sättas – i synnerhet av högerkonservativa – och välfärdens kostym ska minskas är det ofta satsningar på värdegrundsarbete som ryker först.

Lyckas vi inte att genomföra viktiga och framåtsyftande reformer i Sverige står vi inför allvarliga systemfel inom välfärdens institutioner. Det handlar om mobbning av personer som arbetar inom institutionerna och en urholkning av dessa personers möjligheter att genomföra sitt arbete.

En upplysande och uppseendeväckande – men knappast upplyftande – framtid går finna i Storbritannien. Där har de högerkonservativa kommit bra mycket längre i sitt kulturkrig och vänstern är en betydligt svagare motkraft.

Ett numera klassiskt händelseförlopp är följande:

1. En statligt anställd behandlas hemskt på grund av etnicitet, läggning eller kön.

2. Fullständig chock efter att detta uppdagas.

3. Rapporter kring händelserna skrivs som innehåller ord som ”systematiskt”, ”olyckligt” och ”toxiskt”.

4. Förbättring utlovas – och uteblir. Upprepa åtskilliga gånger för att uppnå ett havererat välfärdssystem.

Den svenska välfärden behöver vara öppen och välkomnande för alla. Förutom att det i grunden är oförsvarbart med rasism och sexism inom välfärden har dessa institutioner helt enkelt inte råd att avvara medarbetare.

Kontinuerligt antirasistiskt och antisexistiskt värdegrundsarbete är inte trams, det är avgörande för den svenska välfärdens framtid.  Alla vi som på allvar värnar om välfärden bör värna om detta arbete.

Vi kan inte lämna walkover i kulturkriget.

Richard Ilett

Richard Ilett är en svensk-engelsk Kalmarbo  som arbetar åt Socialdemokraterna i Region Kalmar län.